信頼される企業であり続けるために

当社は、法令遵守と高い倫理観をもった企業活動を通じて、皆さまに信頼される企業を目指しています。

コンプライアンス

当社は、コンプライアンスの徹底を図ることを目的とし、コンプライアンス責任者の設置やコンプライアンス研修などの体制を整えております。安全と品質を支える基盤として、法令遵守はもとより社会規範に則った誠実な行動を徹底することで、社会からの信頼に応えていきます。

コンプライアンス体制

法令違反や不正行為の未然防止および早期発見を目的として、社内外に相談・通報窓口を設置しています。電子メールや電話等を通じて、安心して相談・通報できる体制を整備しています。また、コンプライアンス責任者を設置し、コンプライアンスに関する事項の協議や相談内容の調査の総括などを行っています。

法令や社内規程に違反する行為が確認された場合には、社内規程に基づき、公正かつ厳正に対処いたします。

コンプライアンス教育・研修の実施

管理職を対象に、コンプライアンス教育・研修を実施しています。独占禁止法や建設業法、刑事法令等に関する理解を深めるとともに、コンプライアンス意識の向上を図っています。

個人情報保護の取り組み

当社は、個人情報の重要性を認識し、個人情報保護に関する法令および関連規程を遵守しています。個人情報の適正な収集・利用・安全管理を徹底し、安心してご利用いただける環境づくりに取り組んでいます。

1．管理体制の整備

個人情報保護に関する規程や業務ごとのルールを整備するとともに、部門ごとに管理者を配置し、適切に管理する体制を構築しています。また、個人情報管理責任者を設置し、安全管理体制の強化に努めています。

2．個人情報の適正な取得・利用

個人情報の収集にあたっては、あらかじめ利用目的を明示し、その範囲内で適正に取得・利用します。また、利用目的を超えた利用は行いません。

3．第三者提供の制限

法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供または開示することはありません。

4．委託先の管理

業務上必要な範囲で個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、委託先に対して適切な管理を義務付け、必要な監督を行います。

5．開示・訂正等への対応

当社が保有する個人データについて、ご本人からの開示・訂正等のご要望があった場合には、合理的な範囲で速やかに対応します。

6．継続的な見直しと改善

個人情報保護に関する規程および運用体制について、継続的に見直しと改善を行い、適切な管理の維持・向上に努めています。